第84章 73，刘大妈来了
刘大妈自从大明创建园林公司以来，一直是他的坚强的后盾。
刘大妈从来都不过问公司具体的事儿。
作为大集体的管理者，除了园林公司以外，还有几个街道办的小厂。那几个小厂总是问题不断，所以刘大妈也没时间过问园林公司的事儿。
每年和大集体各个小厂签订承包合同，两年以来，是刘大妈春季最主要的工作了。
其他几个小厂的合同，谈得很不顺利。刘大妈把和园林公司签订合同的事儿就耽误下来。经过这一春天的忙碌，终于那几家小厂的合同才签完了。
刘大妈实际上也很烦。每天都要和这些小厂的厂长们讨价还价。厂子不大，但是养着街道的几十个职工。虽然利润很薄，但是安排这些家庭妇女就业，也是接到最大的目的。对于街道办事处来讲，赚钱是次要的，居民就业是最主要的。就业就等于稳定。家里一个人就业，就可以稳定一个家庭。特别是那些有残疾的家庭，缺乏劳动力的家庭。困难的家庭。把他们安排在街道小厂工作，是街道办事处和居委会给他们最大的福利了。
小厂的厂长们也知道街道办事处办这些大集体企业的初衷。这些企业确实是不宽裕。你比如纸盒厂人有二三十个家庭妇女。厂长也是将近50的冯大妈。是和自己的丈夫随军来到的城市。按照政策安排在街道办的大集体里就业。冯大妈能够张罗，熟悉了情况以后，很快就当了这个小厂的厂长。一当就是几十年。快到了退休的年龄，还在辛辛苦苦的支撑着这个街道办的大集体。
别看挣不了多少钱。是每家每户用业余的时间糊一些纸盒，还可以赚点儿零花钱贴补家用。对每个家庭来说，也是一个不可忽视的经济来源。在那个统购统销的年代，绝大部分产品，都是需要国家计划分配的。街道办的大集体，不仅安排了就业，还是能够挣一些合法的收入。这可是那些贫困家庭和闲在家里家庭妇女，唯一要干的事儿了。他们不用整块儿的时间，而是用零散的时间做这些活儿。虽然收入不多，但毕竟是收入。虽然不能够，顶多大用，但是打个酱油，买个醋。零花钱总是有了。
冯大妈很辛苦，每天都要走街串户。不是送货上门，就是收货上门。就这样忙忙碌碌，辛辛苦苦几十年。作为街道办的大企业也是每年可以上交街道办事处一点儿经济收入的。对于街道来讲，这就是一部分活钱。街道办事处的收入，除了一些房租以外，就靠这些大集体的微薄收入了。工作人员由财政支出发工资。而一些补贴，只能靠这些大集体来解决了。
刘大妈管理的就是像纸盒厂这样半死不活的街道大集体企业。过去基本上都是按照年初做计划。年终做总结。财务由街道办事处的财务科管理，钱都不在厂子里，管起来也很简单。这几年，每个厂子的业务量，都相应的增加了一些。主要还是由于国家百废待兴，各项事业都在蒸蒸日上。这些集体企业，也给国民经济做了很好的补充。也成为街道办事处经济来源的主体。
刘大妈也就增加了一项工作。街道办事处仿照农村承包制和这些大集体企业，每年都要签订承包合同。把原来计划下达的任务数以合同的形式固定下来。按照现行的政策，还要给厂长们自主权。也要照顾到职工的福利待遇。所以以合同的形式固定上交的数和职工待遇的标准。不是为了让他们确保完成任务，而是要一碗水端平。
大集体企业中，经营的好坏，产品销售的情况完全都不一样，千差万别。在搞活经济，刚开始开放的时候，大家都是摸着石头过河。因为都是街道所属的企业，职工的工资标准。福利待遇，分配水平都必须相对一致。如果好的就多拿，经营差的就少拿，同样是街道办事处的企业有了不同的收入水平，会引起这些大爷大妈们的攀比之风。
这两年开始，仿照农村搞活经济了。刘大妈也就更加开通一些了。允许工厂之间有差别，允许职工的收入分配。可以按劳分配，而不是搞大锅饭，一刀切了。就是这样一点点的政策改变，都给了这些工厂更大的活力，职工的积极性也很高涨，小厂长们经营起来积极性也很高。
刘大妈作为企业科的科长，管理这些工厂。就是他们政策的依据。刘大妈自己的文化水平并不高。但是这么多年在居委会当主任，也牵扯不到经济政策问题。现在到了企业科，就要按照政策办事儿了。刘大马的政策就是领导的要求。让刘大妈坐在那里学文件，完全是难为她了。一个是文化水平不高，对政策理解，也不会到位的。但是听领导的话，按照领导说的去把它执行下去。刘大妈是最坚决的。因为在街道办事处，也是按照领导意思办事儿。只不过那个时候接触的是居民，现在接触的就是这些街道办的企业。
谈了一轮儿合同下来把刘大妈给累的头昏脑涨。
大明是刘大妈挖来的重要角色。办园林绿化公司的目的是安排城市待业青年解决重大的社会问题。这对于街道办事处来说，对于政府部门来说，无疑是重中之重。所以公司的营业执照，一系列的手续都是一路绿灯。
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