一听是这么回事儿，李建荣感觉有些无语：“谁跟你说是我安排张俊浩让你拍什么吻戏的？要是我安排，那我就直接找几个小姑娘安排到你床上了，一步到位！还用费那个劲找导演让你拍吻戏？”
“真不是您？”李铭希搞不懂了，如果不是他亲爹，那谁还会给他发这种福利？
看他还不信，李建荣把脸一板：“是我！你准备怎么跟你爹算账？！”
一看老爹有发火的苗头了，李铭希也顾不上追究到底是谁是那个送福利小能手了，连忙陪着笑脸道：“没有没有，我哪儿敢啊。我来找您主要是想让您看两个方案，一个是关于投资泡菜厂薅官府羊毛的，另一个是关于新汉集团改革的。”
说着，他就把电脑放在了茶几上，并打开了两个方案的文档。
“新汉集团改革？”
听到这个，刘宪满是意外的看着李铭希，皱起了眉头，而李建荣则是一脸的惊喜。他不知道自己儿子为什么突然改主意了，但他知道自己儿子肯定是准备留下来接班了。
看到两人的表情，李铭希笑了笑，对李建荣解释道：“您不是想让我接班吗？那就必须改革。现在的新汉集团就是一个披着现代企业皮肤的黑社会组织。
下面的不管是分公司还是子公司，与其说是公司，不如说是一个个堂口，而且几乎每个堂口都有自己的堂主。
这种情况下他们之所以还愿意待在新汉集团旗下，除了因为利益之外，还有一个很大的原因是因为您的个人威望。
您这个威望我没有，我也没那个本事镇住他们。所以如果您想要我接班的话，集团必须改革，把人事、财务等权力完全收回总部。
另外还要成立监察部门，往每个分公司、子公司都派遣监察组负责监督他们的经营情况……”
“我反对！”刘宪听不下去了，直接打断李铭希的话表示了反对。
对此，李铭希并没有觉得意外，或者说这完全在他意料之中。
随即，他露出了一抹淡淡的微笑，看向刘宪问道：“为什么反对？”
刘宪表现的有些激动：“铭希，你这份改革方案如果今天公布出去了，那明天新汉集团就得散架。
你要明白，下面那群人可不单单是会长的下属，当初打江山的时候人家出力了，换句话说那叫合伙人，你现在要夺人家的权，人家还不造反？”
李铭希一摊手：“要是连我爸的反他们都敢造，那这会长的位子我坐的住吗？我可不想当汉献帝，这花花世界挺好看的，我还想多活些年呢。”
说着，李铭希又看向了自己的父亲，露出了一脸无奈的表情道：“反正您要是想让我接班，那就必须得改革，否则的话，您啊，还是趁早跟我回华夏吧。反正咱们爷俩又不缺钱，您跟我回华夏颐养天年不好吗？”
刘宪一皱眉，他忽然感觉自己好像被李铭希给套路了。
他之所以反对李铭希的改革方案完全是出于公心，要改革不是不可以，但不能这么激进，有个词叫徐徐图之，得慢慢来，一下子把所有权力都收回来，下面人肯定造反。
可他没想到他的反对居然给李铭希找到不能接班地理由了。所以这是被利用了吧？
李建荣现在也是这么想的，他感觉李铭希就是在变着花样的拒绝接班。
可话说回来，他觉得自己儿子刚才的那番话也不是没道理，甚至可以说是非常有道理。
但改革决不能激进，得慢慢来才行。
皱着眉头考虑了一会儿后，李建荣无奈的看了一眼自己的逆子，然后抬手指了指办公桌说道：“这事儿以后再说，我办公桌上有个文件，你去看看。”
李铭希过去，直接坐在了办公椅上，然后拿起了桌子上的文件。
“这是你刘叔找的几个的泡菜厂，你看看哪个最合适。”
随后，办公室里就陷入了安静之中，李建荣和刘宪两人在这边看着李铭希电脑上的两个方案，李铭希则在那边挑选适合收购的泡菜厂。
南韩的蔬菜产地主要在南边，所以考虑运输成本问题的话，首尔以北的就不考虑了。
至于其他的，就要考虑产业配套、人力资源等问题了。
最后，他选中了位于京畿道水原市劝善区水原产业园的一家已经倒闭的泡菜厂。
水原市位于首尔南边，离首尔只有四十四公里，而且还是京畿道的首府城市，经济实力和工业基础雄厚，三星电子、SK化纤、太平洋化学株式会社等着名企业都在这儿成立了生产基地或是研发中心。
所以这儿的物流运输、产业配套、人力资源等都不是问题。
具体的，该泡菜厂房占地近7000平，各种做泡菜的设备都齐全，员工之前有八百人左右，现在只剩下十多个了，都是保安，负责看厂子的。
这个规模的泡菜厂，年产六千吨泡菜都绰绰有余。至于他原本设想的年产两千吨的目标，轻松就可以完成。
李铭希这边选好了，那边李建荣和刘宪两人则在吃惊于他的薅羊毛方案。
原本说好了声称投资一百亿创立泡菜厂，实际投资三十亿的。
可李铭希居然抓住了南韩的政策漏洞，最后这钱一分也不用投，或者说投出去后很快就能收回来。
2000年的时候南韩官府为了促进残疾人就业出台了政策，企业每雇佣一名残疾人，政府就要补贴雇主60%到100%的工资，为期六个月。
去年，2015年的时候，官府又出台了一项政策，对于残疾人员工人数占总员工数量比超过30%的企业，一次性补助10亿韩币。
按照李铭希的打算，招聘300个残疾人，时薪7500，日工作八小时，和最低补助60%的薪资来计算，每人每月能给泡菜厂带来的补贴就有108万，六个月就是648万，三百人六个月就是19.44亿韩币，再加上一开始一次性补助的10亿，这就差不多够三十亿了。
另外，因为就业形势严峻，招聘55岁以上的老年人和妇女也会有为期六个月、各不相同的补贴。
反正按照李铭希的计划，投资的这三十亿不但能在短期之内赚回来，而且还能通过招聘员工营利。
但问题是，他准备招聘的这些员工，妇女也就算了，起码算是壮劳力，老年人和残疾人，他们能干什么？
这补贴要是这么好领，那别的企业为什么不招聘残疾人？肯定是因为残疾人能创造地价值太少啊。
到时候给不给他们发工资？发的话肯定赔吧？可要是不发……
请一堆不能干活的来骗补贴？是不是有点儿太明目张胆了？你小子比黑社会还黑啊！
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