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第四百一十二章 近乎解体的盛达集团

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听到升职,郑寿眼皮一跳,这可是他之前怎么都不敢想的事情,他现在是分公司部门经理,再往上升那可就是分公司三部门总监了!

做到三部门总监,再往上爬就是分公司副总,总经理了。

在座的这些人,基本上就是相当于分公司副总级别以上的高管,都是集团核心。

难道说自己这辈子有希望跻身盛达核心高层吗?郑寿心里扑通直跳。

他要一步登天了!

“顾先生,你可真是我的福星啊!”郑寿在内心呐喊,这一切的一切,可都是源于顾羽和自己的合作。

没有顾羽,就没有他郑寿的今天!

在升职和奖金中,郑寿当然是毫不犹豫的选择了升职。

但是他说的很委婉,很客套。

“哈哈哈哈,好,我明白你的意思了。”陈乔听到这话,直接大笑起来。

“那我可就向大家宣布你的职位调动了,我宣布,根据游戏分公司手游运营部部门经理郑寿经理的突出表现,现对郑寿进行职权提拔,提拔为游戏分公司产品总监,同时一次性给予十万元的年底薪资奖励,并且给予一次季度升职考核优先考虑机会。”

这一次,陈乔没有向任何人征询意见,而是直接宣布了结果。

“这,,这,,我真的被提拔为产品总监了?”郑寿感觉自己像是做梦一样,同时还很想哭,他终于是熬出头了。

换做之前,他怎么也想不到自己这辈子还能混个总监当当,可如今他真的就成总监了!

除了金钱奖励以外,还有一次升职优先考虑机会,也就是说,只要他在接下来一个季度不放错,稍微做出点成绩,那他就很有可能晋升到分公司副总!

和在座的普通高管一个级别!

幸福来得太突然,郑寿感觉自己快要晕过去了,如果顾羽现在在这里,他恨不得把顾羽抱着猛亲一顿。

“郑总监,恭喜高升!”

“恭喜恭喜!郑总监未来可期,以后肯定能成为集团的强力核心!”

“……”

“谢谢,谢谢,能为公司,,哦不,集团做出更多的贡献,是我郑寿梦寐以求的事。”

郑寿连忙回应,他还没有从升职的喜悦中缓过来。

就在这时,董怀民突然开口说话了,并且打破了此时欢喜的气氛。

“我不认为郑寿适合总监一职。”

董怀民黑着脸。

说着恭喜的众人纷纷闭上嘴,会议室中瞬间安静。

陈乔盯着董怀民,眉头微微皱起,他不明白董怀民为什么突然对郑寿发难。

郑寿可是货真价实的给集团带来了巨大收益的,前面那几个人他说出来的时候董怀民可没说什么。

“董总,您这是什么意思?”陈乔疑惑的的询问董怀民。

看见董怀民黑着脸,郑寿心里顿时凉了一半,自己应该没得罪过这位高高在上的集团总经理吧?

“没什么意思,只是觉得你的分配不合理。”

董怀民看着陈天那张已经有些愠怒的脸,他的表情却依旧是一副淡定的样子。

“对于这种有突出贡献的员工,你给的奖励未免也太少了。”

“单部门一个季度四千多万的财报,敢问在座的集团总监有几个能做到了?”

“还是说刚刚升职的那位文创产品经理做出的贡献比郑寿还要高?”

“我觉得这个很不合理,按照贡献,郑寿直接调回总部负责市场营销部都不为过!结果只是一个分公司总监?而且还是产品总监?”

董怀民一边翻阅着财报,一边语气淡淡的说道。

越往后说,他的语气也就越重。

见众人都不吭声,他直接将手中的资料往长桌中间一拍:“如果你们不服气,可以自己看资料。”

陈乔脸色阴沉,虽然董怀民说的很有道理,但是这是在忤逆他的决定!这是在打他这个董事长分配不公平的脸。

陈乔不是没想过要把郑寿调到集团总部来工作,但是他在郑寿的资料里发现了让他很是忌惮的合作记录。

那就是盛达游戏手游运营部和理想乐园的密切合作。

双方一共有两次合作,每次合作都非常成功,也正是因为这两次合作,才让盛达游戏的手游平台重新活了过来。

如果换在之前,他可能不会太在意,但是现在他已经将理想乐园当做了潜在的敌人。

而郑寿和理想乐园合作这么久,肯定和那边的人有所联系,为了不让郑寿继续和理想乐园达成第三次合作同时还能嘉奖郑寿。

他选择了升职调动的方法,将郑寿调离原来的手游运营部门,转而送去产品岗。

这样一来,既奖励了郑寿收买了他的的忠诚,又能让他和理想乐园解除合作,一举两得。

却没想到董怀民却站出来反对了。

“我认为我的分配很合理,而且郑总监也很高兴。”

陈乔冷着脸说道。

其实将郑寿调离盛达游戏,让他到总部这边来任职也不是不可以,但问题是他对郑寿并不了解,郑寿是好几年前就进入公司的员工,资历还挺老。

但也正是如此,熬了几年郑寿已经彻底成了老油条,并不在他的可控范围内。

现在公司的权利他只掌控了50%,还有一半在以他爹陈天为首的老一派人物手上。

他现在做的就是削弱或者清除他老爹遗留下来的老一派权利高层,然后将他们的位置按上他自己培养的人。

只要八成的岗位被他新培养的人拿住,那么以后整个公司就彻底是他陈天说了算了。

他才能展开拳脚,真正的做一次盛达复兴的大事。

可是他没想到董怀民竟然这么难缠,竟然在这个时候提出异议。

可不曾想,真正有能力的人,竟然被排挤在核心高管之外,而且还偏离了原来的岗位。

虽然是升职,但是这无异于职能架空!

“董总…你!”陈乔捏了捏拳头,看着满脸怒意的董怀民,他终究还是没有办法。

现在是在会议上,他们俩人是公司的最高层,要是起内讧,对高管们的信心影响就太大了。

而且陈乔还不敢和董怀民真正闹翻,因为董怀民除了是总经理以外,还是集团原始股东。

如果把董怀民彻底惹恼,他召开股东大会弹劾自己,那就有的头疼了。

董怀民也知道在会议中不能太过分。

和陈乔怒目对视了几秒,两人就都正常坐了下来。

“呵呵,我觉得董总说的也很对,那关于郑寿经理的职位安排我会议后再做考虑吧!”陈乔皮笑肉不笑,收回了自己之前的安排。

然后他对着郑寿说道:“郑经理,如果你有来总部工作的意向,可以和我提。”

郑寿懵逼的点点头。

自己这当了三分钟总监?又没了!?盛达历史在职时间最短的总监?

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