上官完美的亮相为老板团和嘉宾出场环节画上了圆满的句号，录制开始进入正题。
此次为100进70选拔的第一场录制，入围的100人被分为20个小组，一个组5名成员，小组两两PK完成同一考核题目。
两组成员分别在场外完成特定考核题目，摄制团队全程跟踪拍摄，最后剪辑成视频现场放送，并在录制现场接受老板团和点评嘉宾的提问，最后由老板团给出选拔结果。
如果三位老板中有人弃权两组打成平局，则需要上官和Doctor唐两位点评嘉宾来协助做出选择。
来到录制现场的两组成员也是第一次看到自己当时的表现，而且还要面对老板团和嘉宾的提问，每个人都既期待又紧张。
令上官印象深刻的宁巧和不放弃拦飞机的董贤，碰巧分到了同一个考核题目但对抗的两组，上官倒是很有兴趣欣赏他俩的比拼。
这两组的考题比较有趣，是让各自去推销一款名不见经传的润喉糖，在规定的40分钟时间内，卖出最多者为优胜组。
电视台派车把两组同学送到了同一个商业区。
宁巧组这边简单讨论后很快就确立了销售策略，全体组员一致通过了宁巧提出的：在最繁华的区域摆摊设点吸引目光兜售商品，同时大家也推举宁巧担任组长。
宁巧组在四周找了一圈，发现在一个大型超市门口人流量最为密集。
他们决定发挥各自特长，用唱歌、跳舞等才艺去吸引客流，组内口才了得的一名男孩，主动承担了吆喝的职责；宁巧和另一名男孩则穿梭在围观人群中介绍和兜售产品。
从确定销售策略到分工完毕开始行动，宁巧他们只花了区区10分钟。
董贤这边就没那么顺利了，大家在讨论营销方案的时候出现了较大的分歧，有人认为应该去人来人往的地铁口推销，有人认为应该去和便利店老板谈代销，还有人认为应该放在商场服务台售卖。自告奋勇担任组长的小胖子犹豫不决，大家各抒己见，争论不休。
董贤实在受不了了，他看了看表，大声喊道：“同学们，已经过去20分钟了，如果咱们实在无法统一意见，就分头行事，反正最后销售额加起来是团队总分！”
小胖子组长本还想统一下意见，一看时间确实不等人，只好接受了董贤的建议。
大家分头往自己认为最有效率的地方跑去，约定提前3分钟回来广场集合。
同伴走后，董贤孤单的站在广场上。他环顾周围的商业体，有超市、商场、写字楼、地铁站、小吃店等。
他觉得拦着路人沿街叫卖这种方式太低效，行人一般会本能拒绝递过来的东西，他想找到一个既对润喉糖有需求，又有空搭理他的群体。
突然，他发现了在两个商场之间，有一条繁华的小吃街，隐约听到里面传出叫卖声。
找到了！他决定把小吃摊主设定为自己的销售目标。
董贤的判断没有错，这些小吃摊主常年在那里烤串、煎肉，被油烟熏的嗓子早就不舒服，外加还大声叫卖，绝对是润喉糖最精准的受众。
果然，第一位被董贤搭讪的摊主，就很爽快的买了一包。
开门红之后，董贤愈发有干劲，他斜挎着包，手里举着几包润喉糖，衬衫袖子也挽到胳膊，俨然一个跑生活的推销小贩，和摊主们攀谈毫无距离感。
很快，他就卖出去好多包糖，其中有个摊主老太太看小伙子挺不容易的，一下子买了10包，把董贤给激动的，一个劲儿给老太太鞠躬感谢。
相对董贤组的各自为政，宁巧组决策速度快，成员分工明确，整个方案执行得非常顺利，规定时间内手中的糖已卖得所剩无几。
最终两组比拼的结果，董贤组一共卖出99包，宁巧组一共卖出183包，宁巧组大比分完胜。
宁巧以她敏锐的判断力、优秀的执行力以及卓越的领导力，带领团队取得了胜利。
各位老板对她的表现赞不绝口，市场总监Grace甚至直接表示：“希望和她成为同事”。
Doctor唐也很激动，她冲宁巧竖起了大拇指：“我觉得你这一场的表现是无懈可击的！即便苛刻如我，也没能挑出任何毛病，除了，嗯，你在视频里，口红的颜色淡了一些。”
观众都笑了，宁巧笑着给Doctor唐鞠躬，幽默的回道：“谢谢唐老师，下次我换一支口红。”
Doctor唐笑颜如花：“老师下次送你一支！”
她们这闲话家常般的对白，让原本紧张的比赛也轻松了许多。
作为胜利者的宁巧组无疑是喜悦的，赢得了观众的掌声、老板的欣赏、导师的赞美，而作为失败者站在一边的董贤组，就有些尴尬了。
销售总监Danny极口称赞了董贤，因为在全组一共售出的99包润喉糖中，有49包是董贤靠一己之力售出的。
Danny夸他是难得一见的销售人才，会寻找目标客户，还有不错的销售技巧，董贤还没来得及高兴，Doctor唐开口了。
Doctor唐发问：“你在小吃街发现商机后，为什么不及时告诉你的队友们？如果他们一起赶到小吃街来售卖口香糖，你们组不一定会输。”
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